新生代培养

教育,学生实习,最后论文

下一代是我们公司的未来。这就是为什么我们在青少年的培训和发展进行投资。我们希望提供一个机会,让他们通过学生实习定位自己。得到了这个企业就像一个味道,并与我们的项目获得您的第一个经验。我们的专业部门非常感谢他们的互动与学生,这就是为什么他们还提供了学士和硕士学位项目。我们每年拨出了技术和商业教育能够在整个企业集团完成培训岗位。这可以让您熟悉有不同的重点学科从生产到服务,也提供机会获得各部门经验的公司。我们确信,这将铺平道路您梦想的工作。您有兴趣吗? 然后把您的应用程序 bewerbung@baumueller.com

包米勒援助学校

技术,您可以接触校外的学生。这就是为什么包米勒提供的学校有机会体验在旅行类的日常工作和技术,在介绍性访问或学生实习。这是学生了解电气驱动技术,自动化系统及其应用领域的好方法。在包米勒学院的技术部门,年轻的游客可以用自己的眼睛什么今天是可能与现代技术以及如何消费产品,我们正在不断地被可以快速,低成本地生产所包围见。

试用实习

在一维或几个星期的实习,学生还可以得到介绍各种职业群体和部门的工作。他们可以近距离感受先前未知的职业了,测试熟悉就业机会 - 这使得它更容易选择职业。Nachwuchsförderung新生代培养

促进技术的下一代

包米勒意识到下一代多少意味着任何一家公司,这就是为什么它可以促进年轻人对技术岗位的兴趣,学生在技术课程的成功的经济成就。

技术公司马赫特SPASS(“技术是有趣的”)的基础

格尔达施德达发起“技术公司马赫特SPASS”,从包米勒获得资金支持。执行事务合伙人安德烈亚斯包米勒是活跃在此基础上,其目的是让儿童和青少年兴奋的技术顾问委员会成员。重点是制作工艺愉快,有一边学习有关技术项目工作的乐趣。

大师奖和研究奖

每年奖励包米勒船长和研究奖优秀学生在机电一体化课程在埃尔兰根 - 纽伦堡弗里德里希亚历山大大学。该研究奖特别荣誉第一学期内表现良好,而主奖是在学业结束毕业生奖。

女孩节

女孩懂技术?再猜!从初中和周围纽伦堡中学每年都有无数的少女证明在我们的对面。在女孩节“,女生们都有机会获得日常工作的想法在包米勒一天。与此事件,我们希望提供的少女有机会了解我们的公司,众多的产品,尤其是包米勒的职业机会。您是否也想了解更多有关包米勒和了解所有的事情,电力驱动系统可以做什么? 然后下一个女孩节链接: www.girls-day.de

superstudium.de

“成功的研究是一个成功的职业生涯奠定了基础。包米勒一直支持教育领域朝向工程科学的方向。受过良好教育的工程师是我们公司的支柱。由于包米勒总部继续在德国,局部产生在这里的支持对我们非常重要 - 德国的利益作为经济中心。这就是为什么包米勒支持互联网门户 superstudium.de,它为学生提供有关其教育的重要信息,并提供与企业交流座谈会“。www.superstudium.de

德国奖学金

在德国仅极少数大学生能荣获我公司的奖学金。为改变这种情况,我公司为 Nürnberg 工学院提供大力支持,自 2011 年冬季学期开始向学生们发放数额可观的奖学金。可以用企业,机构及个人名义申请德国奖学金,并在联邦政府的资金支持下加倍。每位奖学金获得者每月可领取 300 欧元。申请奖学金要求学生具备优异的成绩或者突出的社会贡献。 https://www.th-nuernberg.de/studium-karriere/studienfinanzierung/deutschlandstipendium/